设立了以推动定岗定编、岗位价值及能力为中心的职级评价专业技术发展通道， 通过专业职级晋升，以岗位深度为价值取向，开发与培养各细分领域的专业型人才。通过管理职务与管理职级的晋升，培养专业能力和管理能力兼备的复合型管理 人才。 企业与员工共同发展企业与客户共创价值

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